集團勞動模范和先進青年代表座談會召開后，集團各單位第一時間學(xué)習(xí)傳達會議精神，廣大干部職工受到鼓舞。大家都說，要與時俱進，肩負使命，銳意進取，一心一意地投身于工作實踐，積極承擔(dān)起我們這一代鋼鐵工人的責(zé)任和使命，努力成為企業(yè)的驕傲、行業(yè)的驕傲、國家的驕傲。
敢于擔(dān)當，與時俱進
“作為中國最大的鋼鐵企業(yè)，我們要代表民族工業(yè)，發(fā)揮民族作用；作為世界第二大鋼鐵生產(chǎn)制造企業(yè)和綜合服務(wù)商，我們要打造具有全球影響力的河鋼品牌，把河鋼打造成最具競爭力的全球企業(yè)。”集團越來越明確的發(fā)展方向和目標，讓廣大干部職工倍感振奮和責(zé)任感。
“集團的決策部署符合國民經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的大趨勢。河鋼全體人民要更加努力地貫徹集團部署，站在時代前列，代表行業(yè)的高度，用我們的智慧和雙手，把河鋼建設(shè)成為世界上最具影響力的企業(yè)。”海絲特銷售熱板公司業(yè)務(wù)經(jīng)理孫俊軍致辭。
宣鋼第一軋鋼廠線材工區(qū)工藝質(zhì)量工程師孟樹峰說，這次集團座談會很鼓舞人心。在集團發(fā)展的重要時期，集團全體干部職工都有了新的使命和要求。他說，要以模范人物為榜樣，勇敢承擔(dān)使命和責(zé)任，讓品種第一、質(zhì)量第一的全新管理模式在生產(chǎn)線上扎根。
“余勇董事長對集團青年的關(guān)心和希望，不僅是對我們的鼓舞，也是對我們的鼓舞。”集團先進青年代表座談會后，各分公司組織了不同層次的學(xué)習(xí)討論活動。河鋼鋼鐵精粉采購有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理吳巖在公司組織的青年業(yè)務(wù)骨干座談會上表示，“要全力跟上時代、行業(yè)和集團發(fā)展步伐，以飽滿的精神積極克服市場困難。”
“集團強調(diào)，年輕人的身高支撐著河鋼未來的高度，河鋼的未來就是年輕人的未來，這讓我感受到一股強大的精神力量。”27歲的文啟哲是海絲特國際商務(wù)與運輸部的南非礦業(yè)銷售員，他說：“我們需要把第一模式的精神和工作作風(fēng)放到自己的崗位上，努力使海絲特商務(wù)貿(mào)易的服務(wù)質(zhì)量在業(yè)界名列前茅。”
“董事長于勇指出，當集團青年團隊的工作表現(xiàn)和專業(yè)高度越來越能代表行業(yè)發(fā)展水平，越來越能與國內(nèi)外頂尖企業(yè)相媲美時，海絲特的高度就有了有力的支撐，”門英輝說，去年新聘的海絲特宣傳技術(shù)中心研究所。這對我們的年輕人有著深遠的影響。目前，集團已經(jīng)為年輕人的成長搭建了一個平臺和舞臺，這就要求我們要有遠大志向，承擔(dān)重大任務(wù)，珍惜這個平臺，不肩負使命。”
大膽創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)精神、自信
集團對以勞動模范和先進青年為代表的干部職工寄予厚望：既要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、奉獻奉獻的傳統(tǒng)精神，又要在河港發(fā)展新時期進一步創(chuàng)新。我們要努力成為崗位的專家和第一人，崗位的領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)新者，行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
今年當選的十大杰出青年之一陳振業(yè)說：“作為海絲特的青年代表，我們要拿出超越前人的雄心，敢為人先，敢于創(chuàng)新，敢于突破。力爭今年內(nèi)達到集團中寬厚板品種的63.5%，為集團加快產(chǎn)品升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整作出更大貢獻！”
“集團強調(diào)河鋼團隊要有勇氣和自信，引領(lǐng)潮流，引領(lǐng)創(chuàng)新。
